CV jest naszą wizytówką, dlatego należy mu poświęcić odpowiednią ilość czasu!
Podczas pisania CV (łac. curriculum vitae) należy pamiętać o tym, że osoba je czytająca poświęci na jego przeczytanie maksymalnie minutę. Tyle mamy czasu aby wywrzeć dobre wrażenie na osobie rekrutującej.
1. Układ CV
-
CV powinno być przede wszystkim czytelne. Często w poradnikach podaje się informację, że nie powinno być ono dłuższe niż 1 strona. Jednak w sytuacji gdy mamy bogate doświadczenie zawodowe warto stworzyć CV na 2 strony.
-
informacje zawarte w CV muszą być prawdziwe i przekonujące np. jeżeli piszemy, że bardzo dobrze potrafimy obsłużyć Worda to postarajmy się aby napisane przez nas CV świadczyło o tym (brak błędów ortograficznych, gramatycznych, czytelny układ itp.).
2. Informacje zawarte w CV
a) Dane osobowe:
-
imię i nazwisko,
-
data urodzenia,
-
miejsce zamieszkania,
-
numer telefonu,
-
adres e-mail,
-
nie podajemy informacji osobistych, stanu cywilnego itp.
b) Wykształcenie:
-
należy pamiętać o tym, że obowiązuje odwrotna chronologia, czyli zaczynamy od najświeższych doświadczeń.
-
jeżeli mamy ukończone studia wyższe to nie warto pisać, że chodziliśmy do szkoły średniej (chyba, że szkoła średnia wyróżnia się czymś szczególnym).
c) Doświadczenie zawodowe:
-
obowiązuje ta sama zasada jak przy wykształceniu, czyli chronologia odwrócona,
-
wpisujemy dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
-
nazwa firmy i stanowisko,
-
krótko opisujemy zakres obowiązków i nabyte umiejętności,
-
w wypadku bogatego doświadczenia zawodowego można wybrać tylko te stanowiska, które są zgodne ze stanowiskiem na które aplikujemy.
d) Dodatkowa działalność:
-
udział w konkursach,
-
przynależność do różnego rodzaju organizacji, kół naukowych, działalność w organizacjach studenckich itp.
e) Umiejętności:
-
znajomość języków obcych – jeżeli znajomość języka potwierdzona jest certyfikatem należy to dopisać,
-
znajomość obsługi komputera – należy wymienić, jakie znamy i obsługujemy programy,
-
prawo jazdy.
f) Zainteresowania.
3. Zdjęcie
-
Jeżeli pracodawca wymaga, aby do CV dołączyć zdjęcie należy umieścić je w prawym górnym rogu.
-
Należy pamiętać o tym, że niedopuszczalne jest umieszczanie zdjęcia z wakacji, w stroju kąpielowym, z imprezy urodzinowej itp.
-
Jeżeli wysyłamy CV formą listowną to nie powinno się dołączać zdjęcia za pomocą spinacza, ponieważ zdjęcie może zaginąć.
4. Forma graficzna
- CV musi być czytelne,
- tekst nieczytelny, napisany z dużym przepychem, nie zrobi dobrego wrażenia na czytającym,
- powinno się używać jednej czcionki w całym tekście w rozmiarze 12 p.,
- używanie zbyt małej czcionki powoduje, że CV staje się nieczytelne i zniechęca osobę rekrutującą do zapoznania się z jego treścią,
- nie powinno się używać zbyt wielu podkreśleń, pogrubień i wykrzykników,
- nie piszemy CV wielkimi literami,
- tekst powinien być pisany w równych akapitach i odstępach.
5. Wysyłamy CV
Gdy już napiszemy CV należy je wysłać do pracodawcy i tu również obowiązują określone zasady, szczególnie gdy wysyłamy aplikację drogą elektroniczną.
-
niedopuszczalne jest wysyłanie samych załączników bez żadnej treści w e-mailu. Osoba rekrutująca nie wie od kogo pochodzi e-mail, na jakie stanowisko aplikuje dana osoba, a to zniechęca do zapoznania się z treścią załączników,
-
e-mail bez żadnej treści z samymi załącznikami może być odebrany jako wirus i skasowany,
-
treść e-maila powinna być oficjalna (przedstawiamy się, piszemy na jakie stanowisko aplikujemy, podajemy dane kontaktowe),
-
niedopuszczalne są e-maile o charakterze nieformalnym,
-
w temacie wiadomości e-mail piszemy stanowisko, na jakie aplikujemy i podajemy numer referencyjny.
Należy pamiętać o tym, że w stopce CV należy zawsze umieścić klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:
“Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883).”
CV nie zawierające tej klauzuli nie może być wykorzystane, ponieważ łamane jest prawo o ochronie danych osobowych.
Przykładowe CV
